党建工作
博誉达公司召开2022年度领导干部述职暨全年工作总结表彰大会
发布时间：
2023-02-13
来源：
综合管理部
作者：
潘跃宗
2023年2月8日上午，按照投资管理公司统一工作部署，博誉达公司召开了2022年度领导干部述职暨工作总结表彰大会。
2023年2月8日上午，按照投资管理公司统一工作部署，博誉达公司（以下简称“公司”）召开了2022年度领导干部述职暨工作总结表彰大会。投资管理公司代表史星彤同志列席了会议，公司领导、总经理助理、各部门负责人出席了会议。
会议伊始，总经理康文瑞同志首先代表公司领导班子以经营管理和业务开展为主线，从政治素质、经营业绩、团结协作、廉政作风、党建工作五个方面作了班子全年履职情况工作报告；紧接着又立足于自身岗位职责，从政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业四个方面详尽、如实地作了个人述职报告。报告结束后，与会职工代表以认真负责的态度填写了民主测评表并进行了无记名投票，投资管理公司代表史星彤全程监督了民主测评工作。
民主测评后，公司领导、各职能部门以及事业部负责人先后作了个人述职和全年工作总结报告。会议指出，过去的一年是公司和各部门深化探索改革的一年，虽全年受经济下行和疫情反复的不利影响，但各部门能够做到精诚团结、锐意进取，克服各种不利因素，较好地完成了年初工作目标，达成新签合同中新客户比例再创新高的成绩。
最后，公司党建工作负责人张瑜同志作了总结发言。张瑜同志指出，2022年是公司发展历程中极不平凡的一年，但在全体干部职工和公司同舟共济、共迎挑战下，克服了运营资金紧张、项目开展缓慢、市场开拓受阻等诸多挑战，保证了公司经营总体态势稳定，最终胜利等到了经济发展和工程建设新的窗口期。张瑜同志强调，新的一年公司发展将面临重大战略机遇期、疫后发展窗口期、发展建设高峰期、矛盾问题凸显期的“四期”叠加新局面，后续各项工作开展必须要准确识变、积极应变、主动求变，为了更好地服务民航强国和“四强”空管建设，公司未来发展要向着规范化、人本化、信息化、精益化、规模化的目标前进，通过打造“五化”公司，将公司的管理规范化程度和业务开展能力再提升一个层次，向着市场开拓类标杆公司和监理行业内一流公司的目标迈进。同时也要同步推进党建经营相融合，按照上级党委决策精神尽快完成支部设立、建设等工作，为后续打造“五好型”党支部奠定基础保障。
会上还对2022年度优秀工作者进行了通报表彰并颁发荣誉证书。参加会议的还有公司职工代表和部分受表彰的员工。
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